شغل پرستار چیست؟

پرستار شخصی است که در اصول علمی و مهارت های حرفه ای مراقبت، درمان و آموزش بیمار آموزش دیده و آموزش دیده است. پرستار عضوی از تیم درمانی در بیمارستان ها و کلینیک ها است و وضعیت بیماران را ارزیابی می کند و طبق نظر پزشک به ارائه خدمات می پردازد. اطلاعات ضروری را در اختیار بیماران و همراهان آنها قرار می دهد و آنها را در درمان بیماری و مراقبت از بیمار راهنمایی می کند. پرستارانی که سمت های مدیریتی و سرپرستی دارند، وظایفی مانند نظارت و مدیریت کار تیم پرستاری، شناسایی و بررسی مشکلات بخش های پرستاری و خدمات آنها را بر عهده دارند.

پرستار باید مهارت های ارتباطی خوب، اخلاق خوب، درک بالا و صبر داشته باشد. او همچنین باید بتواند فشار کار را تحمل کند و خونسردی خود را در هر شرایطی حفظ کند. باید مراقب بیماران، مهربان و دلسوز باشد. ساعات کاری پرستار تمام وقت البته گاهی اوقات مجبورند در شیفت شب و روزهای تعطیل کار کنند. محل کار او نیز در بیمارستان ها، درمانگاه ها، سایر مراکز درمانی و گاه مراکز نگهداری از سالمندان و کودکان قرار دارد. شرایط کاری پرستاران متفاوت است.

وظایف پرستاران

اطلاعات بیمار را در سوابق پزشکی و گزارش های پرستاری خود ثبت کنید

نظارت منظم بر وضعیت بیماران از جمله اندازه گیری دما، اندازه گیری فشار خون و نظارت بر وضعیت تنفسی

کمک به پزشکان و سایر گروه های درمانی

تجویز دارو به بیماران طبق دستور پزشک

تزریقات، تزریق خون، تمیز کردن و پانسمان زخم ها را انجام دهید

استفاده از دستگاه ها و تجهیزات پزشکی پیشرفته

احترام به بیماران و رعایت حقوق آنها

همکاری با بخش های مختلف بیمارستان

محیط فیزیکی را آرام می کند، دما و نور، صدای محیط و سایر عوامل محیطی را کنترل می کند و شرایط آرامی را برای استراحت بیمار فراهم می کند.

مدیریت و نظارت بر کار بخش پرستاری و برنامه ریزی شیفت کاری (یکی از وظایف مدیر)

مهارت های مورد نیاز پرستاران

مهارتهای ارتباطی عالی

شنونده خوبی باشید

اشتیاق و تمایل به کمک به دیگران.

کار تیمی با مهار قدرت نوآوری ترکیب شده است

قدرت ذهنی و جسمی کافی

مهارت های کاری خوب

صبر و همدردی

توانایی جلب اعتماد بیماران

توانایی تصمیم گیری دقیق و سریع در شرایط سخت

توانایی حفظ آرامش در هنگام فشار کاری بالا

مدیریت زمان و مهارت های سازمانی

مهربان و دلسوز باشید

آموزش، فرصت های شغلی و بازار کار پرستاری

شاید در گذشته نیازی به تحصیلات دانشگاهی برای پرستار نبود، اما در حال حاضر پرستار باید دارای مدرک دانشگاهی معتبر باشد. علاقه مندان به این حرفه می توانند در مقاطع مختلف کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری در رشته پرستاری تحصیل کنند. علاوه بر اینها، تجربه کسب سمت سوپروایزر و پرستار در بخش های تخصصی شرط مهم و ضروری است.

یک پرستار می تواند در بیمارستان های دولتی و خصوصی، کلینیک ها، مراکز بهداشتی، خانه های سالمندان برای سالمندان و کودکان کار کند. شرایط محیط کار پرستار با توجه به نوع وظیفه و بخش های بیمارستان و مراکز درمانی که در آن مشغول به کار است متفاوت است. در واقع شرایط کاری پرستاران در بخش های اورژانس، اطفال، داخلی و جراحی، آی سی یو و سی سی یو یا اتاق عمل متفاوت است. پرستار می تواند بر اساس سطح تحصیلات (لیسانس، فوق لیسانس، دکترا) و سابقه کار در نقش های پرستار شیفت، سرپرستار، سوپروایزر بالینی، ناظر کنترل عفونت، سوپروایزر آموزشی و مدیر پرستاری در بیمارستان مشغول به کار شود. پرستاران خصوصی در خانه بیماران کار می کنند.

برخی از کارشناسان این شغل را از نظر سختی در رده دوم مشاغل قرار دادند. پرستاران با بیماران مختلف جسمی و روانی کار می کنند و در معرض بیماری های مختلفی قرار می گیرند. فشار کاری، ساعات کاری طولانی، استرس زیاد و دستمزد و مزایای کم از دیگر مشکلات این شغل است. اما به گفته برخی پرستاران، لذت سلامتی بیمار، احساسی است که در هیچ شغل دیگری وجود ندارد و همین برایشان کافی است.

شخصیت های مناسب برای موقعیت یک پرستار

در انتخاب شغل مناسب باید به عوامل مختلفی مانند ویژگی های شخصیتی، ارزش ها، علایق، مهارت ها، زندگی خانوادگی و رفاه برای هر فرد توجه شود. یکی از مهمترین عوامل ماهیت محیط است. شناخت شخصیت هر فرد فرآیند دشواری است که به مهارت و زمان زیادی نیاز دارد. البته هرکسی ویژگی های خاص خود را دارد، حتی افراد با شخصیت یکسان در برخی شرایط با دیگران متفاوت هستند. به طور کلی همیشه در هر کسب و کاری انواع مختلفی از افراد موفق وجود دارد و نمی توان با اطمینان گفت که تنها یک نوع در این کسب و کار موفق است. اما تحقیقات نشان داده که نوع شخصیت معرفی شده به کار به طور کلی بیشتر شبیه این کار است و شغل بهتری دارد.

ISTJ

ESFJ

ISFJ

ESFP

ISFP

ادامه مطلب: https://avalsafiresalamat.com/پرستار-سالمند/